巴特沃斯，1月8日——在1月10日至14日槟城供水中断后，雇主如果扣薪或强迫员工休年假，将被处以最高5万令吉的罚款。
人力资源部长沈志强表示，雇主和雇员在执行政策之前，如果出现这种情况，可以向劳工处寻求指导和建议。
沈律师是在回应一些制造业工人的诉求，他们的雇主要求他们在公司因1月10日至14日的槟城断水而停工期间利用年假。
他今天在访问了槟城的社会保障组织(Perkeso)办公室后对记者说。
出席会议的还有Perkeso董事长拿督斯里苏巴汉·卡迈勒及其首席执行官拿督斯里穆罕默德·阿兹曼·阿齐兹·穆罕默德。
另外，沈部长表示，该部将通过Perkeso采取进一步措施，将家庭主妇社会保障计划(SKSSR)的缴费人数增加到今年的50万人。
目前，该计划自2022年底推出以来，参保人数仅为20万人左右。
“统计数据显示，全国大约有300万女性是全职家庭主妇，所以目前20万的数字非常低。
他说，该计划并不局限于全职家庭主妇，因为职业妇女也可以参加SKSSR计划，每年支付120令吉，每月仅需10令吉，但须符合某些条款和条件。——马来西亚
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